В России создана и функционирует информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России», которая является федеральной государственной информационной системой, содержащей сведения о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации.
Участники системы, которыми являются в том числе работодатели – физические и юридические лица, обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению в системе.
Статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателя возложена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Названые сведения работодатели предоставляют в центры занятости населения Костромской области по месту нахождения организации по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца.
Представление сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации, и влечет за собой привлечение к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.
Информация представляется вне зависимости от того, имеются или отсутствуют свободные рабочие места и вакантные должности.
Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в Системе «Работа в России» в соответствии с настоящими Правилами, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
