С 1 января 2019 года вступит в силу Федеральный закон от 29.12.2017 № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», которым будут введены новые положения о содействии инвалидам, нуждающимся в индивидуальной помощи при трудоустройстве.
Федеральным законом предусматривается осуществление сопровождения при содействии занятости инвалидов, под которым понимается:
- оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве,
- создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте,
- формирование пути его передвижения до места работы и обратно, а также по территории работодателя.
Мероприятия по организации такого сопровождения должны будут включены в региональную программу содействия занятости населения.
Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида будет приниматься органом службы занятости населения только на основании соответствующего заявления инвалида с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.
В осуществлении сопровождения будут принимать участие также работодатели, которые обязаны не только оборудовать (оснастить) для инвалида рабочее место, обеспечить доступ в необходимые для него помещения, но и в случае необходимости вправе определить наставника, который будет содействовать инвалиду в освоении трудовых обязанностей и вносить работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий труда.
