О ведении сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области информирует работодателей об обязанности формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) дополнен статьей 66.1, согласно которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.